新工作制度 = 新工作態度

過去三個月，公司的發展進度很快。人事上，由本來只有一位全職員工（小妹本人），已增添至三位。下星期一，將另有第四位加入。她負責客戶服務範疇，向我直接匯報工作。一直以來，我都是別人的私人助理或是秘書，有感是天生的接受指示階層。初加入此公司，也是喜歡它的細小規模，日常工作自己一人包辦。現在，公司目標擴大，自己的工作態度也要相應調節。

工作上，有些事情不是自己心甘情願的，但是由於責任或是種種原因，都要把它好好辦妥，快樂（至少表面上）地做。這是工作應有的專業。